研修コンテンツ

介護・医療の現場ですぐに使える研修を多数ご用意しています。
従来のe-ラーニングにおける、一方的な講師の話による研修とは異なり、双方向のコミュニケーションを大切にしています。

好きな時間に視聴、確認テストを実行後、後日、ファシリテーターとの面談により、アウトプットの機会をつくり、活きた知識とする事ができます。また各スタッフの進捗管理が可能であり、終了証の発行なども可能です。

他の研修との３つの違い

１，双方向型によるコミュニケーションを重視

　講師だけが話すのではなく、受講者がアウトプットする機会を重視。双方向のコミュニケーションによる体験型プログラムの提供が可能。

２，ビジュアライズ（見える化）を強化

　ワークシートの使用により、見える化を重視、耳から聞くだけでなく、視覚からもインプットが可能。現場で活用できるカリキュラムです。

３，実践重視型の個別対応

　各法人様の事情に合わせた、提案内容に応じて、カスタマイズが可能。現状や開催目的をヒアリングし、内容をご提案させて頂きます。

■コミュニケーション

□「利用者様との円滑なコミュニケーションづくりの秘訣」（新人・中堅）

□ 「ケアの技術が向上するアサーティブコミュニケーション」（新人・中堅）

□ 「会議を円滑に進む！ファシリテーションの極意」（中堅・管理者）

■マネージメント・チームビルディング

□ 「最高のケアチームを作る方法」（管理者)

□ 「コーチングマインドを入れた効果的な面談方法」（中堅・管理者)

□ 「リーダーシップリーダーシップ研修」（中堅・管理者)

■採用戦略・離職予防

□ 「広告費をかけずに求職者を２倍に増やす採用講座」（管理者・経営層）

□ 「人が根付く、オウンドメディアとコミュニティの育て方」（管理者・経営層）

□ 「すぐにできる離職予防講座」（管理者・経営層）

■ナレッジマネージメント

□ 「介護現場での暗黙知を形式知にする方法　初級編」（新人・中堅）

□ 「介護現場での暗黙知を形式知にする方法」上級編」（中堅・管理者）

■介護技術

□移乗動作と歩行介助「相手と自分を守る移乗・歩行介助」（新人・中堅）

□ストレッチ「ケアスタッフ・ナースが提供できる簡単ストレッチ」（全職員）

■接遇

□接遇とマナー「ケアに関わる人が身につけるべき接遇とマナー」（新人）

□クレーム対応「ファンを作るクレーム対応術」（中堅・管理者）