介護現場での 重要なコミュニケーション術とは？
コロナ禍においてスタッフの方のメンタルヘルスに関するご相談や研修のご依頼が増えて
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訪問看護ステーション、スタッフに声掛けするタイムはいつ？
訪問看護ステーションでスタッフに声掛けするタイミングはいつでしょう？職員に声掛け
訪問看護ステーション職員の人数が少ないと赤字。その理由とは？
結論から言うと訪問看護ステーションはスタッフの人数が少ないと、赤字になる事は間違
訪問看護ステーションの売上管理でまずチェックすべき数字は何？
訪問看護ステーションの売上管理で開設時にまずチェックするべき数字はなんでしょうか
訪問看護でスタッフに退職したいと言われた際の次の一手は？
「すいません。お話があるので、少しお時間頂きたいのですがよろしいでしょうか？」と
訪問看護事業所の名刺作成で大切なポイントとは？
訪問看護事業所の職員の名刺作成で大切なポイントは、ズバリ「顔写真を入れる事です。
訪問看護の職員と雇用契約する際に大切なポイントとは？
訪問看護職員と雇用契約を結ぶ上で大切なものはなんでしょう？大切なのはズバリ３つで
訪問看護の人材の安定にまず必要なものとは？
訪問看護の運営開始時に必要なのは、人材の安定です。特に開設当初は人材が安定しない
訪問看護ステーション開設時に最も必要な事は、理念の構築
「あなたの会社の理念を一言で言えますか？」訪問看護運営の大きなキーとなるのは、自