行政、自治体向けサービス
株式会社MASTでは、介護/福祉事業向けで培った技術とノウハウを
行政や自治体向けにカスタマイズしてご提供しています。
研修や講演の企画にお困りの際は、お気軽にお問い合わせください。
※すべての研修が、オンラインに対応しています。環境がご不安な場合は、端末等のレンタルも可能です。
研修
MASTの研修は、行動につながる知識が身に付きます!
リーダー育成研修
リーダーは、上層部と現場のつなぎ役。多くの組織が抱えている問題のひとつに、リーダーの育成不足が見受けられます。離職率の増大から常に人材確保に時間を要し、本来やるべきことにチカラを発揮することができず、業務が滞ってはいませんか?リーダーの抱えるストレスは、個人的な問題ではなく、いずれ組織を巣食う病巣になりかねません。健康経営に必要なのは、リーダーの人間力向上とも言えるでしょう。
<カリキュラムの一例>
- 経営理念を解釈し、伝える力
- EQ(Emotional Intelligence Quotient)心の知能指数を用いた自己理解、他者理解、感情に賢くなるトレーニング
- セルフコーチング/コーチングスキルの獲得
(傾聴力/質問力/承認力/目標設定力) - コミュニケーションスキル(アサーション等)
- 雑談力
- ストレスマネージメント(セルフケアとラインケア)
新人研修
新人職員において大切なのは、新しい環境に身を置く自分を受け入れながら、入社3年後を見据えて仕事に携われるかどうかということです。自身をマネージメントする技術を身につけ、明確な目標を見つけ、未来を見据えて仕事ができる状況を作り出すことが、重要な視点と言えます。弊社の新人研修では入社1年目〜3年目の各フェーズにも対応できるカリキュラムをご用意しております。
<カリキュラムの一例>
- 経営理念を解釈するワーク
- EQ(Emotional Intelligence Quotient)心の知能指数を用いた自己理解、他者理解、感情に賢くなるトレーニング
- セルフコーチングスキルの獲得
(傾聴力/質問力/承認力/目標設定力) - コミュニケーションスキル(アサーション等)
- 雑談力
- ストレスマネージメント(セルフケア)
介護予防事業の立ち上げ・運営支援
MASTの研修は、行動につながる知識が身に付きます!
自治体の介護予防事業の立ち上げ、サポートなどを行なっております
東京都自治体様の事例
介護予防事業の予算を有効に利用して、介護事業を開始したい。
介護予防事業の開始からご相談頂いた事例です。まず1年目のテーマとして「住民の方に介護予防に対する認知度を高めるという」目的で年間数回に渡り、介護予防に必要な運動講座をご提案させて頂き、定期的に住民の方の意見を伺いながら取り組んで参りました。
2年目より、住民が主体的に取り組める前段階として、年間6回のコースの健康講座をスタートし、初回時に体力測定、2回目以降は体力測定の結果を踏まえたトレーニングや摂食・嚥下、筋トレ、尿もれ対策など毎回テーマを設けた勉強会を実施し、最終回に体力測定を実施し、変化を体感できるようなプログラムづくりをご支援させて頂きました。会を追うごとに住民の方の主体性や認知度も高まり、活動が積極化する取り組みとなりました。