リーダーのキャリア形成・能力開発

伊井 俊貴
詳細をみる >

(いい としたか)

ダイジェスト紹介

現役の精神科医・メンタルコンパス・ファウンダー、愛知医科大学非常勤講。行動療法に基づいて組織の心理的安全性を高めるサポートを専門としている。日本若手精神科医の会理事長として世界各国のメンタルヘルスについて知見を深め、ノーベル賞受賞の組織論「コアデザイン原則」を日本に導入。

小関 昇平
詳細をみる >

(おぜき しょうへい)

ダイジェスト紹介

業務改善による業務効率化、教育計画作成を目的とした医療法人への出向経験を踏まえ、医療・介護現場の負担軽減をモットーに現場の人材育成を中心にサポート。教育計画の作成やリスクマネジメントの教育、地域イベントの企画運営の実績多数。現場とマネジメントの両方の経験を生かした、事例を交えた研修には定評がある。

岩見 俊哉
詳細をみる >

(いわみ としや)

ダイジェスト紹介

「人材で苦しむをなくし、次世代管理職を2倍にする!」をモットーに、管理職育成オンボーディング研修やメンタルヘルス研修、介護離職予防研修などに定評がある。上場企業管理職や中小企業経営者時代の経験談は「説得力がある!」と好評であり、2022年には年間100本以上の登壇経験を持つ。