リーダーのキャリア形成・能力開発

伊井 俊貴
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(いい としたか)

ダイジェスト紹介

現役の精神科医・メンタルコンパス・ファウンダー、愛知医科大学非常勤講。行動療法に基づいて組織の心理的安全性を高めるサポートを専門としている。日本若手精神科医の会理事長として世界各国のメンタルヘルスについて知見を深め、ノーベル賞受賞の組織論「コアデザイン原則」を日本に導入。

小泉 美礼
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(こいずみ みれ)

ダイジェスト紹介

新卒で丸紅に入社。後にキャリアを外資系企業へと移し、1996年にNBAジャパン設立しNBA公式戦日本開催を成功させた。2001年に英国でMBAを取得後、シティバンクマーケティングバイスプレジデント就任。出産後、女性管理職として社会復帰し、外資系企業にてマーケティング本部長・CMOとして数々のブランドを改善。自身が女性として出産・育児・仕事の両立をしながら、女性管理職としてキャリア形成する中での苦悩を乗り越えてきた経験から、女性管理職支援に取り組んでいる。組織マネジメントは組織・Visionづくりに強み。2021年VChargeを設立、コンサル、コーチをしながら、国際NGOのCMOとしても活躍中。

野村 式栄
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(のむら のりえ)

ダイジェスト紹介

化学品専門商社で15年間勤務したのち、心理カウンセラー・キャリアコンサルタントとして独立。 現在は中小企業を中心に、カウンセリングや企業研修活動を実施。オリジナル手帳術を開発し、チーム内での対話やキャリアビジョンに関する1on1指導、研修など活動中。

金 秀洪
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(きん しゅうこう)

ダイジェスト紹介

大学卒業後、訪問販売会社で10年間の個別営業を経て、取締役に就任。 ECサイトでのネット通販、個人輸入代行業務を開始。その後、特別養護老人ホームにて7年勤務し介護福祉士の資格を取得。 これまでの経験からコミュニケーションの重要性を実感し、ほめるコミュニケーションを学んだのち、一般社団法人日本ほめる達人協会の特別認定講師となる。2年後、日本プロフェッショナル講師協会の認定講師となり講師活動を開始。