（いしはら たつや）
ダイジェスト紹介
組織開発コンサルタント（人と組織の観点から経営を支援します）。リクルートに18年在籍。採用・教育研修など約3000社の組織開発に携わる。代理店で執行役員を経験した後、未知の業界の会社へ転職し、組織風土の違いに苦しむ。この経験を機に独立し法人を設立して現在10期目。研修、グループコーチング、 PDCA会議支援などで ”毎日の仕事をもっと面白く！”、”職場を居心地の良い場所に！”を伴走支援しています。
（いい としたか）
ダイジェスト紹介
現役の精神科医・メンタルコンパス・ファウンダー、愛知医科大学非常勤講。行動療法に基づいて組織の心理的安全性を高めるサポートを専門としている。日本若手精神科医の会理事長として世界各国のメンタルヘルスについて知見を深め、ノーベル賞受賞の組織論「コアデザイン原則」を日本に導入。
（いわみ としや）
ダイジェスト紹介
「人材で苦しむをなくし、次世代管理職を２倍にする！」をモットーに、管理職育成オンボーディング研修やメンタルヘルス研修、介護離職予防研修などに定評がある。上場企業管理職や中小企業経営者時代の経験談は「説得力がある！」と好評であり、2022年には年間100本以上の登壇経験を持つ。
（きのした よしたか）
ダイジェスト紹介
大学卒業後、印刷会社営業として既存客のルート営業に従事するも、夢であった高校で日本史の教鞭を取るため大学院に入学。修了後、私立高校にて13年間勤務。予備校と併せて約4,000人の進学とメンタルの指導を行う。その後生命保険会社のライフコンサルタントに転身。2年間で輝かしい実績を残す。2008年から再度「教育」に携わる仕事に意欲を燃やし、教育研修会社の東京支店責任者に着任。企業・団体の研修・セミナー企画運営をこなし2019年独立。レジリエンスやSDGｓ関連、リーダシップを中心に「日本元気！」をモットーに奔走中。
