石原 達哉（いしはら たつや）
仕事が楽しければ人生が楽しい！！（毎日の仕事をもっと面白く！職場を居心地の良い場所に！）
ダイジェスト紹介
組織開発コンサルタント（人と組織の観点から経営を支援します）。リクルートに18年在籍。採用・教育研修など約3000社の組織開発に携わる。代理店で執行役員を経験した後、未知の業界の会社へ転職し、組織風土の違いに苦しむ。この経験を機に独立し法人を設立して現在10期目。研修、グループコーチング、 PDCA会議支援などで ”毎日の仕事をもっと面白く！”、”職場を居心地の良い場所に！”を伴走支援しています。
講演・研修タイトル
１：マネジメント研修、管理職に対するグループコーチング
「組織をより良くするマネジメントの基礎理解」
２：チームビルディング
「チームビルディング・相互理解プログラム」
３：コーチング、コミュニケーション
「報連相研修〜効果的なコミュニケーションと報連相の強化〜」
プロフィール
1964年5月生まれ、新卒でリクルートに入社。人事部にて新卒採用担当を経て、人材総合サービス事業部門に自己申告で異動。18年在籍。営業、営業マネージャーとして約3000社以上の中小企業の採用、教育研修などの組織開発に携わる。リクルートのリテール顧客を担当するリクルートお客様サービスセンターを立ち上げ、現場の最前線で陣頭指揮を執る。その後、タウンワークの立ち上げで、代理店に出向し、最優秀拠点長として表彰される。代理店に転職し、執行役員を拝命。リーマンショックが起こり、事業部門責任者として大幅な人員削減を行う。これを機に、心機一転、未知の業界に転職する。しかし、組織風土やマネジメントの違いに苦しみ辛酸を嘗める。外に出て、リクルートの凄さ、素晴らしさを実感し、独立を決意する。”仕事が楽しければ人生が楽しい”をモットーに、人のやる気を削がない組織を作ること。環境に負けない個人を創ることを使命に活動しています。
講演・研修実績
・大手研修会社の認定講師として上場・有名企業の様々な階層別研修に登壇。
・「目標達成のためのセルフマネジメント」 〜月刊誌「アミューズメントジャパン」に記事を9ヶ月連載
・「勝つための脳の使い方」〜早稲田実業高校アメフト部
・「お客さまに選ばれ続けられるお店になる為の行動規範作り」〜美容室wagon
・部長研修〜部長を一枚岩にするプロジェクト 埼玉機器（株）
