岩見 俊哉（いわみ としや）
株式会社MAST 代表取締役 / 人材で苦しむをなくし、次世代管理職を２倍にする！ 人材育成講師
ダイジェスト紹介
「人材で苦しむをなくし、次世代管理職を２倍にする！」をモットーに、管理職育成オンボーディング研修やメンタルヘルス研修、介護離職予防研修などに定評がある。上場企業管理職や中小企業経営者時代の経験談は「説得力がある！」と好評であり、2022年には年間100本以上の登壇経験を持つ。
講演・研修タイトル
研修テーマ
メンタルヘルス、腰痛対策、介護離職問題、コミュニケーション術(部下育成・営業・採用)、対話術、コーチング
研修プログラム
・次世代管理職育成 オンボーディング研修
・リーダーのための今すぐできるメンタルヘルス セルフケアとラインケア
・今すぐできる！職場が生まれ変わるセルフケア
・管理職のマネジメント力が上がる！ 1on1のやり方とあり方
・元大手 高級有料老人ホーム運営者が語る 介護で仕事を辞めない働き方
プロフィール
大手金融機関、ベネッセホールディングスの管理職を経て、２０１６年介護事業を開始。独自の採用戦略、人材育成術にて、広告費をかけずに、２０１８年には1事業所あたり年間10名程の求職希望者の獲得に成功。２年で社員３０名程、年商１億円規模の会社に成長させ、3名の管理職を輩出。経営者として仕事をする中で、会社の業績において、最も重要なのは、リーダー、経営者の心のコンディションだと確信。2019年より株式会社MASTを設立し、人材育成・採用BPOや研修事業を開始。「対立より対話」をモットーに、管理職育成オンボーディング研修やメンタルヘルス研修、介護離職予防研修などに定評がある。上場企業管理職や中小企業経営者時代の経験談は「説得力がある！」と好評であり、2022年には年間100本以上の登壇経験を持つ。
講演・研修実績
ITベンチャー企業、金融機関は多数、株式会社 コーチ・エィ、株式会社クリエイト、株式会社ツクイ、インキュベクス株式会社、株式会社すかいらーくホールディングス、SHIP HEALTHCAREグループ（グリーンライフ）、株式会社木下の介護、株式会社ツクイスタッフ、茨城県中央食肉公社、東京都、東京都福祉保健局、埼玉県社会福祉協議会、東京都社会福祉協議会、東京都府中市、東京都三鷹市、東京都中野区、東京都大田区、東京都江戸川区、東京都新宿区、東京都江東区、東京都墨田区、社会福祉法人奉優会、ほか多数
