介護事業
最初からビジョンを明確にしすぎるとスタッフが離れていく理由とは?

いろいろな経営者向けの本を読むとよく目にするのは、「会社の未来やビジョンを明確にすることが大切です!」というような内容が書かれている事があります。 確かにビジョンや未来を描く事は大切ですが、この未来やビジョンって今の事業 […]

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介護事業
経営がトップダウンになってませんか?

介護労働安定センターの調査では、介護職員が退職する理由の約20%近くが、事業所の運営方針や理念への不満というものがあります。 その原因を更に考えてみると、トップダウンによる一方的な運営体制の押し付けが反感を買っている可能 […]

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介護事業
採用HPを作ったけど、なかなか問い合わせがないんです。

採用HPを作ったけど、なかなか問い合わせがないと、 お困りの事業者さんのお話をちょくちょく伺います。 私の会社も以前、某有名制作会社に依頼して、採用HP160万円の見積もり提示を受けましたが、結局、作成しません […]

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訪問看護人材
セミナー開催!8年間の経験による 採用、人材育成のコツ教えます。

日本の就労人口が減り、 これから増々、人材不足が加速する中、 あなたの事業所では、 どのように採用活動を 展開しているでしょうか? 「多額な広告費をかけたけど人が集まらなかった。」「紹介会社経由で採用したけどすぐに辞めて […]

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介護事業
介護起業で成功するには、 環境が大切!

介護の起業時において、成功する秘訣は、やはりあなたの置かれた環境の影響が大きいと思います。 これは介護事業に限らずです。やはり、あなたがどこに身を置くかで将来が決まるといっても過言ではありません。 もし仮に、あなたが、常 […]

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介護事業
介護で起業する人やリーダーが自分の強みを知る方法は?

あなたは自分の強みを知っていますか?自分の強みは、「〇〇関係に強い事です」などとお話される方いますが、あなたの強みは本当にそれだけでしょうか? 強みについて伺うと、自分で思っている事だけが自分の強みだと思っている人がいま […]

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