社内のコミュニケーション・組織活性化

黒田 晴美
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（くろだ　はるみ）

ダイジェスト紹介

外食産業に11年勤務し、入社4年目に店長に就任。2001年よりコーチングを学び、2009年にはコーチングオフィスAUBE　PROJETを設立。2～70歳代の幅広いクライアントを対象に企業、学校、行政で研修を実施。受講生は1500名を超える。2015年よりチームビルディングコンサルタントとしても活動。「どんな人でも自分の強みを活かして働き続けられる社会の実現」を目指している。

小関　昇平
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（おぜき　しょうへい）

ダイジェスト紹介

業務改善による業務効率化、教育計画作成を目的とした医療法人への出向経験を踏まえ、医療・介護現場の負担軽減をモットーに現場の人材育成を中心にサポート。教育計画の作成やリスクマネジメントの教育、地域イベントの企画運営の実績多数。現場とマネジメントの両方の経験を生かした、事例を交えた研修には定評がある。