介護起業家の極意! 困ったら、すぐ専門家に頼ろう
自分で、考えても上手く答えが出ない時どうしていますか? 色々と思考を巡らせたり、自分で、とことんやってみる。 それも一つの方法ですが、経営者にとって、大切なのは、決断や実行のスピードです。 モヤモヤと考えていたり、我流で […]
3月限定! 「オンライン 介護ビジネス相談会」 スポットコンサルティングを行います!
コロナウイルスの影響で デイサービス、訪問介護系の施設など、 臨時休業するところが増加しており、影響が拡大しています。 その為に、歩合制で働く職員の方はもちろん正社員でも売り上げ不振で 減給せざるを得ない事業所も存在する […]
離職を予防して、リファラル採用を増やそう!
コロナウイルスの影響で中小企業は大きな打撃を受けているところも多数見受けられます。 従業員の中でも、子供の学校が休みのために出勤できない! これを機会に、仕事の仕方を見直したいと考えて離職する方もいるかと思います。 ただ […]
これができてないと介護事業所のファンを作れない!本当の差別化とは?
あなたの事業所は差別化できてますか?差別化というと 「うちは看護師のチームワークが良いのが特徴です。」 「うちは介護職の離職率が低いのが特徴です。」とか 「うちの施設はリハビリに力を入れています」とか などと伺うこともあ […]
介護事業所のファンを創る方法とは?
あなたの介護事業所にはファンがいますか? ファンとは、あなたの介護事業所のサービスを求めている人達です。 これは、クライアントである利用者様・そのご家族だけではありません。 行政、他の事業所、病院などの職員、そして自社の […]
理念のない介護事業所に人はいつかない。
あなたの事業所の理念はどんな理念でしょうか? 理念が絵に描いた餅ではなく、生きた理念になってますか? 生きた理念になっているとは?理念を職員が言うことができて、 更に各職員の言葉として理念が具体化されていると言うことです […]






