これができてないと介護事業所のファンを作れない！本当の差別化とは？
2020年3月1日
あなたの事業所は差別化できてますか？差別化というと 「うちは看護師のチームワークが良いのが特徴です。」 「うちは介護職の離職率が低いのが特徴です。」とか 「うちの施設はリハビリに力を入れています」とか などと伺うこともあ […]
介護事業所のファンを創る方法とは？
2020年2月27日
あなたの介護事業所にはファンがいますか？ ファンとは、あなたの介護事業所のサービスを求めている人達です。 これは、クライアントである利用者様・そのご家族だけではありません。 行政、他の事業所、病院などの職員、そして自社の […]
理念のない介護事業所に人はいつかない。
2020年2月26日
あなたの事業所の理念はどんな理念でしょうか？ 理念が絵に描いた餅ではなく、生きた理念になってますか？ 生きた理念になっているとは？理念を職員が言うことができて、 更に各職員の言葉として理念が具体化されていると言うことです […]
採用活動でやりがちな４つの誤りとは？
2020年2月25日
採用活動において行ってしまう、４つの誤り。 これは、①多額の広告費をかける②多くの紹介会社と契約する③HPをリニューアル④SNSで発信。 というものです。 なぜこれがいけないのか？ その理由は、理念がないままに求職者を集 […]
失敗しない、訪問系介護事業所 １年目の経費のポイントとは？
2020年2月1日
訪問系の介護事業所１年目、最初に大切なのは、固定費の経費を抑えることです。 訪問系の場合、固定費というと移動にかかる経費があります。移動手段は、自転車や自動車、バイクなどの移動手段がありますが、すべて、自動車にするよりは […]
階層別の教育方針がありますか？
2020年1月27日
事業所や社内における肝となる教育方針。研修などでも事業所様から、教育体制やチームビルディングの研修などご依頼を頂くことはあるのですが、これらの研修、新人、中堅、管理職など階層別に分けて行われていないケースが時々あります。 […]
