中堅社員

黒田 晴美
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(くろだ はるみ)

ダイジェスト紹介

外食産業に11年勤務し、入社4年目に店長に就任。2001年よりコーチングを学び、2009年にはコーチングオフィスAUBE PROJETを設立。2~70歳代の幅広いクライアントを対象に企業、学校、行政で研修を実施。受講生は1500名を超える。2015年よりチームビルディングコンサルタントとしても活動。「どんな人でも自分の強みを活かして働き続けられる社会の実現」を目指している。

小関 昇平
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(おぜき しょうへい)

ダイジェスト紹介

業務改善による業務効率化、教育計画作成を目的とした医療法人への出向経験を踏まえ、医療・介護現場の負担軽減をモットーに現場の人材育成を中心にサポート。教育計画の作成やリスクマネジメントの教育、地域イベントの企画運営の実績多数。現場とマネジメントの両方の経験を生かした、事例を交えた研修には定評がある。

Emil Östberg
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(エーミル・オストベリ)

ダイジェスト紹介

皆が自立し自分らしく生きられる社会を目指す北欧スウェーデンと日本の懸け橋。ストックホルム大学でMBA取得、早稲田大学日本語学学士号を取得。年に数回訪日し、福祉施設の視察や意見交換、講義を行い、日本と北欧の社会福祉現場の現状、最新情報、文化に精通。年間約500名(官公庁、大学、専門学校、介護事業者)へ、北欧・スウェーデンの福祉・教育・医療分野での研修、講義、視察アレンジ・通訳等を行う。視覚障害者であり、パラリンピックに3度出場、2002年のソルトレイクシティオリンピックでは銀メダル獲得。